大学生毕业找不到工作时，可先调整心态，积极拓宽求职渠道。可通过校招补录、社会招聘网站、地方人才市场等寻找机会，也可参加政府组织的就业见习、基层服务项目（如 “三支一扶”）积累经验。同时，可利用这段时间提升技能，考取职业资格证书，或尝试灵活就业、自主创业，借助政策扶持降低压力。
大学生毕业找不到工作如何解决
调整心态与明确方向：避免焦虑内耗，客观分析自身优势与短板。若专业对口工作难寻，可适当放宽行业限制，关注跨领域岗位（如文科生于新媒体运营、理工科生于技术支持），或通过职业测评明确适配方向。
拓宽求职渠道：除常规校招、社招平台（如智联招聘、BOSS 直聘），可重点关注政府类渠道 —— 参加 “三支一扶”“西部计划” 等基层项目（服务期有补贴，考公考研享加分）；申请就业见习岗位（由政府或企业提供，每月发放基本生活补助）。同时，利用校友资源内推，或通过地方人才市场专场招聘会获取机会。
提升竞争力：利用空窗期充电，比如通过慕课平台（Coursera、中国大学 MOOC）学习 Python、短视频制作等实用技能；考取行业认证（如教师资格证、初级会计证）。若倾向体制内，可全职备考公务员、事业单位，利用应届生身份优势报考。
灵活应对与借力政策：尝试灵活就业（如自媒体、电商运营），享受社保补贴（部分城市对灵活就业毕业生按规定补贴社保费用）；自主创业可申请大学生创业贷款（最高 20 万元，贴息 3 年），入驻创业孵化基地减免场地租金。
此外，及时与学校就业指导中心沟通，获取一对一帮扶；定期关注 “国家大学生就业服务平台”，享受岗位推荐、就业指导等免费服务，逐步打开就业局面。
大学生找工作的最佳途径
校园招聘是核心途径，尤其秋招（9-12 月）和春招（2-5 月）。企业直入校园宣讲，岗位针对性强（如技术岗面向理工科、行政岗面向文科），且部分企业为应届生提供绿色通道，免笔试直接面试。需关注学校就业网、线下宣讲会，提前准备简历和笔试（行测、专业知识）。
政府及公共就业平台权威且机会稳定。“国家大学生就业服务平台” 整合全国岗位，可精准筛选应届生岗位；地方人社部门的 “高校毕业生专场招聘会” 常含国企、事业单位岗位，部分提供编制。此外，“三支一扶”“特岗教师” 等项目，报考门槛低且服务期满享考公加分，适合倾向稳定的学生。
内推渠道能跳过初筛环节。通过导师、校友推荐进入企业，简历通过率远高于海投。可在 LinkedIn、脉脉联系行业从业者，或加入校友群主动沟通，尤其名企内推机会珍贵，需提前打磨作品集（如设计岗、文案岗）。
垂直领域招聘平台匹配度更高。互联网岗首选 “拉勾网”“Boss 直聘”，能直接与 HR 对话；金融岗关注 “金融圈招聘” 公众号；文创类岗位可通过 “站酷”“Behance” 等平台附带的招聘板块，展示作品的同时对接企业。
此外，实习转正也是重要途径，大二、大三时争取名企实习，表现优秀者可提前锁定 offer，避免毕业即失业的被动局面。