大学毕业后找工作可通过多种渠道结合自身情况推进。先明确职业方向，梳理专业技能与求职意向；再利用校园招聘会、招聘网站获取信息，同时借助老师、学长人脉内推；还要完善简历，针对性准备面试，主动投递并及时跟进反馈，提升求职效率。
大学毕业后如何找工作
大学毕业后找工作需系统规划，结合自身优势与市场需求精准发力。
首先要明确职业定位，梳理专业技能、实习经历和职业兴趣，通过职业测评或与行业前辈交流，确定目标岗位范围，避免盲目投递。例如，理工科学生可聚焦技术研发、工程实施类岗位，文科学生可侧重行政、运营、文案等方向。
其次，拓宽求职渠道。校招是重要入口，关注学校就业网、企业宣讲会，利用应届生身份争取优质岗位；线上平台如BOSS直聘、智联招聘等可精准筛选岗位，LinkedIn等平台适合拓展职场人脉；内推渠道效率更高，可联系学长学姐或行业从业者获取推荐机会。
同时，做好求职准备。简历需针对岗位需求优化，突出与职位匹配的技能和经历；提前练习常见面试问题，准备案例展示解决问题的能力；部分岗位需准备笔试，如公务员、国企招聘，要针对性复习专业知识和行测内容。
最后，保持积极心态，理性看待求职周期，及时复盘面试反馈，灵活调整策略。通过多渠道联动与充分准备，能有效提升求职成功率。
大学毕业后去哪个网站好
大学毕业后可选择多个靠谱网站助力求职。教育部主管的24365国家大学生就业服务平台，专为高校毕业生和用人单位搭建，招聘信息每日更新，覆盖热门企业与岗位，还提供就业资讯、政策解读等内容，求职时可按地区、行业、职位类别筛选。
人社部主办的中国公共招聘网，有招聘信息、招聘会信息及事业单位公开招聘信息等板块，虽无法直接投递简历，但能获取招聘单位联系方式，方便直接沟通。
国聘行动平台由多国家部门联合发起，招聘规模大，国企、央企及优质民营企业岗位众多，实习、校招、社招均有涉及。像中石油、中石化等热门央国企常在此发布招聘需求，大专及以上学历者可筛选合适岗位投递。
智联招聘、BOSS直聘这类综合招聘平台也值得关注。智联招聘成立多年，资源丰富，岗位类型多样，其智联校园业务能为大学生提供职业发展支持；BOSS直聘可让求职者与招聘者直接沟通，提升求职效率，能精准匹配岗位。此外，应届生求职网专注于应届毕业生求职领域，有大量校园全职、实习、兼职招聘信息及求职指导服务。