军官转业的服役年限要求以《退役军人安置条例》为核心依据，同时结合军衔晋升、岗位性质等因素形成差异化标准，基础年限是判断转业资格的首要条件，具有刚性约束性。
军官满多少年可以转业
根据现行军队干部转业政策及《退役军人安置条例》相关精神，军官转业的通用基础服役年限为18年，该年限从批准入伍之日起计算，涵盖义务兵服役阶段及军官任职阶段。需注意以下计算细节：
年限计算范围：包括服现役年限、军校学习年限（入伍后考入军校的，在校时间计入服役年限；地方高考考入军校的，从入学之日起计算），但不含停服现役、保留军籍等中断服役的时间。例如，一名2006年入伍、2010年考入军校的军官，截至2024年的服役年限为18年（2006-2024年连续计算），达到基础转业年限要求。
年限与军衔的衔接：基础年限与军衔晋升节奏基本匹配，通常情况下，军官晋升至副营职、少校军衔时，服役年限可达到18年左右，形成“军衔达标+年限达标”的双重资格体系。未达到相应军衔但服役满18年的，需经上级政治机关特批方可纳入转业计划。
不同军衔最低转业年限要求
在通用基础年限基础上，不同军衔层级设置了差异化的最低转业年限，确保军队人才培养与保留的平衡，具体标准如下：
尉官层级：少尉、中尉军官因处于军队人才培养初期，原则上不列入转业计划，最低转业年限需达到18年（通常晋升至上尉后）。特殊情况下，如因身体伤残、家庭重大困难等，经军区级单位批准，服役满12年的上尉军官可申请转业，但此类情形每年控制比例不超过尉官总数的5%。
校官层级：少校、中校军官是转业主力群体，少校军官最低转业年限为18年，中校军官为20年。需注意，担任营级主官的少校军官，若所在部队处于战备值班状态，转业年限可延长至20年；担任团级副职的中校军官，因岗位重要性，转业需满足“任现职满3年+累计服役满20年”的双重条件。
将官层级：少将及以上军衔军官通常以退休安置为主，转业需满足特殊条件，其中少将军官最低转业年限为25年，且需经中央军委批准，每年此类转业名额极少，多集中于专业技术将官领域。
除基础年限和军衔对应年限外，岗位性质、服役环境、个人状况等因素可对转业年限产生调整，这些特殊规则体现了政策的灵活性与人文关怀。