在高考志愿填报咨询中,公共管理专业常被贴上“就业模糊”“性价比低”的标签,甚至有传言称张雪峰明确建议不选该专业。事实上,梳理张雪峰的公开言论可以发现,他对公共管理专业的态度并非简单否定,而是强调“赛道选择”的重要性。
张雪峰在多个场合明确表示:“公共管理专业的就业弹性远超家长认知,关键在于找准赛道。”他反对的并非专业本身,而是盲目报考后缺乏清晰职业规划的行为。在他看来,公共管理的核心优势在于“体制内对口性强”,但需提前明确就业方向。
同时,张雪峰也提醒考生警惕“泛而不精”的问题。他指出,部分高校的公共管理专业课程设置偏向理论,缺乏实操技能训练,若学生仅满足于完成基础学业,确实容易陷入“就业尴尬”。因此,他建议报考该专业的学生需主动构建“专业+技能”的复合优势,比如辅修数据分析、学习政策文本撰写、参与基层治理实习等。
对于有市场化就业需求的学生,他推荐关注国企ESG(环境、社会、治理)岗位、政府咨询公司等新兴领域,这些岗位近年对公共管理专业人才的需求年增长率达15%以上。
公共管理专业的就业市场正在呈现“多元化细分”趋势。除了传统公务员岗位,市场化领域的机会逐渐增多。在国企/央企中,公共管理专业毕业生可参与政府关系维护、社会责任项目策划;咨询公司则需要其为地方政府提供产业发展规划建议;互联网大厂的公共事务部、用户隐私合规部门也开始青睐具备政策解读能力的该专业人才。
张雪峰特别提到:“这类岗位竞争激烈,建议尽早积累实习经历,比如在大二、大三进入地方政府办公室或智库机构实习,能显著提升就业竞争力。”此外,联合国开发计划署、红十字会等国际组织与非营利机构,也需要公共管理专业背景的项目管理、公益筹款人才,适合有外语优势和社会理想的学生。
综上,张雪峰对公共管理专业的建议并非“不选”,而是“慎选+精准规划”。该专业既不是“就业陷阱”,也不是“万能专业”,其价值取决于考生的职业定位与努力程度。2026年报考时,考生需结合自身兴趣、院校课程设置(优先选择有实习基地、开设实操课程的院校)以及就业地域需求综合判断。在职业规划中,提前明确“体制内”或“市场化”赛道,针对性提升能力,才能让公共管理专业成为自身发展的助力而非束缚。