培养目标：本专业旨在培养具备医学、现代管理学、经济学、社会保障、医疗保险等方面基本理论、业务知识和基本技能，能在商业保险机构、各级劳动和社会保障部门和各级医疗保险定点医院从事相关实务和管理工作的高素质应用型人才。

主要课程：管理学、公共管理学、公共经济学、公共政策学、公共事业管理概论、公共组织财务管理、公共部门人力资源开发与管理、组织行为学、会计学、管理信息系统、统计学、基础医学概论、中医学概论、医院管理学、卫生经济学、卫生法学、保险学原理、社会保障理论与实务、医疗保险等。