所在地区:
天津
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行政主管部门:
天津市
专科(高职)综合类公办高水平专业群建设单位(C档)
人力资源管理
专业介绍
学制:三年
培养目标:培养具有良好的思想道德品质、合理的专业知识与专业素质结构,具有英语应用能力、计算机技术应用能力、良好的语言表达及组织协调能力,熟悉相关劳动人事政策和法规,掌握人力资源相关工作的操作流程及基本技能,能从事工作分析、组织设计、招聘与配置、培训与开发、绩效与薪酬管理及员工关系管理等工作,具有主动学习和创新创业意识的技术技能人才。
主干课程:人才测评技术、劳动法、现代办公设备实用技术、社会保险实务、社会调查方法与统计、秘书学基础与实务、招聘与配置、培训与开发、员工关系管理、员工职业生涯规划、人力资源规划、薪酬和福利管理、绩效管理、档案信息管理、团队建设与管理。
职业证书:企业人力资源管理师
就业方向:人力资源规划专员、职业生涯规划师、职业咨询师、行政助理、人事助理、招聘主管专员、办公室文员、秘书、档案管理员、培训主管/专员、薪酬与绩效管理专员、劳动关系主管/专员/