职业规划与/就业指导服务

一、就业工作制度化、规范化

学院历来高度重视毕业生就业工作，以“全面服务，细心指导，规范管理，拓宽渠道”为工作准则，把就业工作作为“一号工程”、“一把手工程”来抓。全院形成了以就业部门牵头组织，院系为主体，专职辅导员为骨干，全员参与，工作重心下移的就业工作体系。

二、人才培养模式市场化、创新化

学院不断深化教学改革，探索和创新人才培养模式，成功构建了本科“3+1”、专科“2+1”模式，大力推行“学院、政府、企业”三位一体的办学模式，以专业建设紧密结合市场需求，联合校企合作单位举办定向班、实训班、短训班等，培养学生双向达标：专业水平达标和实习实训成绩达标，全面培养具有学历资质证书，更具有实际动手能力的高素质人才，以适应市场经济发展的需要。

三、就业指导全院化、全程化

学院全面提升大学生的就业核心竞争能力。学院大一大二开设有大学生职业规划课程，大三大四开设有就业创业指导课程，并配套建立了大学生成长档案和实习岗位。大学生职业规划教研室和就业咨询室为学生就业咨询和指导服务。大学生各类社团组织为每位学生提供了实践和学习的机会，有志青年学生组成的精英团队立足于为学校、为学生、为企业服务。大学生励志实践团全面配合招就处定期开展各种就业创业讲座、优秀校友回校讲座、模拟招聘等活动，让学生在校期间提前体验职场生活。

四、就业市场基地化、长期化

学院已与省内外各地经济开发区、人社局和人才交流中心建立了长期合作关系，每年召开大中型专场招聘会150多场，接待各类用人单位1000多家，提供就业岗位10000多个，大大满足了各专业毕业生实习就业的需求。学院与成都高新区、郫县现代工业港和龙泉驿经济开发区等地区建立了长期校地企合作关系，正式签约挂牌为实习就业基地单位的就有150多家。学院还将根据专业设置情况继续加强地区校地企合作，并维护稳定长期合作单位，建立长期友好合作关系，为大学生提供更多更好的实习就业平台。

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