所在地区:
甘肃
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行政主管部门:
甘肃省教育厅
本科其他类民办独立学院
人力资源管理
专业介绍
【培养目标】本专业旨在培养适应现代市场经济需要,具有人文精神、科学素养和诚信品质,具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在营利性和非营利性机构从事人力资源管理以及教学、科研等工作的应用型人才。
【培养要求】本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,接受人力资源管理方法与技能的基本训练,具有分析和解决人力资源问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识;
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
5.了解人力资源管理的理论前沿与发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的一般方法,具有一定科学研究与实际工作能力。
【核心课程】政治经济学、经济数学、经济法学、统计学原理、管理学原理、人力资源管理、基础会计学、财务管理、管理信息系统、劳动经济学、劳动法规、企业伦理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、社会保障等。
【修业年限】四年。
【授予学位】管理学学士。