本专业立足于培养学生行政、人力资源管理、文秘三个方向的技能。主要培养能适应政企事业单位管理与服务的需要，能胜任政企事业单位、服务部门秘书、文员、档案管理、会议服务、事务管理等相关岗位，以及中小企业、人才交流中心、职业中介机构，从事人员招聘、员工培训管理、薪资福利管理、员工关系管理等管理工作以及人事代理业务，具有高尚的职业道德、熟练的岗位能力、扎实的专业知识的高素质综合技能型人才。