培养具备扎实的经济学、管理学、法学及统计学等专业理论知识，并熟练掌握劳动与社会保障领域的管理技能，面向各级政府机关、党务部门、社团组织及其他企事业单位从事社会保障政策研究、人力资源及其他相关行政管理工作的复合型、应用型人才。学制4年， 授予管理学学士学位。

主要课程：管理学原理、政治学原理、行政学原理、公共政策学、公共部门人力资源开发与管理、组织行为学、社会学概论、社会保障学、财政学、人口学、西方经济学、劳动经济学、社会保险学、社会保障基金管理概论、国外社会保障比较、社会福利与社会救助、发展与就业概论、劳动关系学、薪酬管理、劳动与社会保障法学、社会调查与统计等