本专业培养适应我国社会主义现代化建设需要，德智体全面发展的，掌握劳动和社会保障、人力资源管理基本技能的，熟悉劳动和社会保障、人力资源管理、公共管理等方面基础理论和基本知识的，了解劳动与社会保障、人力资源管理知识前沿的，具备分析和解决劳动和社会保障、人力资源管理及相关问题能力的，能在各级人力资源与社会保障部门、民政部门、社区服务部门、政策研究部门、大中型企事业单位工作的，具有创新精神的高级应用型人才。