专业概述：本专业培养具有良好的公共道德和职业道德，掌握扎实的人力资源管理专业知识及技能，能够在政府管理部门、企事业单位和社会团体从事人力资源管理、行政管理和企业经营管理的高素质技术技能人才。

就业方向：毕业生主要面向企业公司集团、政府管理部门、事业单位及咨询公司等，从事员工招聘、人才测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、心理咨询和生产管理等工作。