本专业按照“基本功扎实、知识面宽广、核心竞争力突出、劳动与社会保障事务管理技能高超”的总体目标，培养具有良好马克思主义理论素养和现代管理理念，掌握劳动与社会保障领域的基础理论知识和专业技能，能从事劳动关系管理、社会保障与商业保险运作与管理、人力资源管理，并具有较强的研究能力和教学能力的高级专门人才。毕业生要适应当前我国社会主义现代化建设的需要，能够在各级政府相关部门、各类大中型企业事业单位从事劳动关系管理、社会保障事务管理、人力资源管理等实际工作，也可以继续深造，在科研机构和大中专院校从事劳动与社会保障的教学和科研工作。