特岗教师没有事业编制,编制教师有事业编制。特岗教师在聘用后不办理入编手续,聘期三年,服务期满且选择留任的特岗教师,会办理入编手续;编制教师在聘用后办理入编手续,享受在编教师的福利待遇。
最主要的区别是,特岗教师需要在农村教三年,服务期满且考核合格才安排正式编制,而教师招聘只要考上了,就有编制。特岗考试难度较教师招聘难度低一些,工作环境稍差一些。
编制不同:招教考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了;而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以。
1、定义不同。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。编制教师是在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。
2、特点不同。特岗教师主要安排在县城以下的农村乡镇初中,可适当兼顾乡镇中心小学,工作岗位的安排结合当地实际需求,按照学科结构,科学搭配。为了便于管理,为避免过于分散,岗位设置相对集中。
3、收入构成方面不同。特岗教师的工资一般由中央政府承担。编制教师的工资由当地财政部门承担。