如果你懂得延迟满足，别想着什么赚钱做什么工作，暑假工一定要去大公司，哪怕工资少得可怜，甚至是没有工资。因为这大概率能够让未来的你，更加值钱。
如何找到最适合的暑假工
1、找熟人，这个无需多言，因为这个就是最稳当最简洁的方式。
2、找学校，学校和很多企业都有一定合作，也会安排一定的实习生进行相关锻炼，缺点就是打杂的过于多了，学的东西并不太多。因为大公司，大平台很多时候不会过于在意这个，除非是应届毕业生之类的。
3、也是最重要的，如果你自身平时写了一定的新媒体、自媒体方面你的文章，能有文案基础，PR基础，短视频基础，以上种种，然后到相关企业进行求职，相信你会有所收获的。
找暑假工这平台哪个好
一、找人推荐
找工作的时候，你的老师、学长学姐、亲戚朋友，就是很好的找工作渠道。如果你想从事本专业的工作，找专业老师、师兄师姐推荐，他们一般都会非常热情的。
那些对你嘘寒问暖的七大姑八大姨，有时候真的能够通过熟人帮你转介绍一份不错的实习工作。
这是近几年比较火的求职方式，跳过了招聘网站等中间环节，由内部员工帮你递简历给HR，只要简历过关，一般能够进入面试，降低了被筛掉的几率，而且通过内部推荐的简历，HR也会更加重视。
主要的内推方式：
1、熟人推荐，找已经在企业工作的同学、校友、亲戚好友。这个不多说，就看自己身边有没有这样的资源了。
2、陌生人推荐，通过微博、微信、QQ、脉脉、行业交流群等渠道，认识企业内部员工，寻求推荐。
找人推荐，需要注意以下三点：
辨真假：主要是确定内推人在公司任职的真实性
有礼貌：找人帮忙，一定要有礼貌！这样让帮你的人，也会更愿意给你机会。
做简历：不是要简历造假，意思是你的简历至少能够符合企业要求，如果你的能力水平，和企业要求相差很大，很难内推成功。
二、公众号/微博
实习僧：之前也是看知友推荐，才关注的实习僧。里面确实有蛮多实习机会，但主要是在一线沿海城市，我当时找工作只想找一个离家近，或者离学校近的实习工作，但是可选择的岗位太少，放弃。
刺猬实习校招：这个是在大三大四的时候关注的，主要是校招岗位，面向的是大三大四的学生。因为大四的学生更渴求能够转正，或高薪资，也有些企业会更偏向招非应届生实习。
互联派：从我的好友关注人数，大概能够猜到，这个公众号没有前两个出名。因为这个主要针对互联网方面工作的实习/校招岗位，其他领域的工作，相对较少。
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