学生对戴建业老师说:“在公司快三年算是老油条了,现在蛮好的了,已扛过一轮又轮的末位淘汰”,戴建业称“互联网公司剥离年轻人对单位对城市的归属感,让人感到很有压力。”
“老员工”在不同的企业有不同的标准,在员工流动大的企业,也许满一个月也可以叫“老员工”,在有些待遇和福利好的单位,只有那些干了十年二十年的人才可以称的上“老员工”,所以它是一泛指的概念。
大部分单位,三年就是老员工吧,单位有没有关系,有没有领导愿意提拔你,前面有没有你的位置。没有奔头,趁早离开。
电商行业一年就是老人
戴建业老师真滴可爱!
不止互联网,所有的私企,3年都可以称为老员工了
然你以为为什么都挤破头想当公务员,同样是韭菜,前者是连根拔起后者起码还留着根
这也是离开深圳的最大原因,还有累出病了
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