军队待遇还是不错的，比同级别公务员高很多，当然和那些大的企业还是有差距，但是也算中上水平了，只是一方面体检这一关劝退不少人，再加上军校的确辛苦而且没有自由，百分之百的奉献，所以少了。
军校遇冷原因
一是军校生活艰苦，单调，管理严格以及训练压力大，越来越不符合现在年轻人自由的想法。相对于地方大学来说，军校有自己的有一套行为规范，强调纪律性和服从意识，是很多人望而却步。每天早上六点起床，训练，十点熄灯就寝。生活比较拘谨，同时严格约束个人时间，试问一下又有几个人在青春的年纪愿意接受这样的生活。
二是毕业以后起步工资待遇可能并不算太低，但是发展受限，五到十年之后大部分人工资并没有太大的变化，相对于地方大学毕业的学生选择的路会少很多。并且长时间的负荷工作以及严格的管理也会造成部队与地方的差距。地方高校不管什么专业，之前是可以面向全国市场，但是军校毕业的专业基本只能适合在部队，再加上非人性化的管理以及常年的分居两地的家庭生活，付出与收益不成正比。一句话，有情怀对家庭观念淡薄的人可以来，其他的还是要慎重考虑。
三是面临二次择业问题，不管是之前的转业还是现当下的改革，大部分军校毕业生都有面临二次择业的风险，这不是靠情怀去解决的，能在部队工作满二十年以上的人并不是很多，在四十岁左右又要面临新的挑战，并且还是完全陌生的领域，这就让人思考为什么当初不一次性选择长远的打算，非要用后半生来赌博。
四是个人认为，作为国家国防力量，部队并不需要学习太好的学生，除了一部分高科技单位，普通分数线的学生可能更适合军校，对于部队的建设更具有实用性。分数越高选择越多，如果现实与理想造成太大的冲突，分数相对低的人反应可能没那么强烈，因为选择少后悔的想法相对更低。
报考军校的人越来越少原因
1.体检要求高
目前，中国共有27所军事院校在全国招生。各军校对高考身体素质都有一定要求,军校体检门槛也很高。它对学生的视力、身高、嗅觉、病史等都有很高的要求，但目前近视占学生的绝大多数。没有多少学生能通过体检。因此，很多人都会被说服撤退。
2.需要二次就业
军校毕业生将根据各部队的需要首次分配。在此期间，军校学生不必担心就业问题。但是，如果他们在服务了一定数量后不能成功晋升，就意味着他们需要退休。此时，他们需要重新找到工作。此时，大多数高中生都有稳定的工作和成家，离开军队后，失业流浪者的心理缺口一定很大。
3.留级生不能申请考试
申请军事学院的条件之一是新生，这也意味着留级生不能申请军事学院。
4.训练太难了
军事院校的训练与军队的训练是一样的。无论是吃还是睡，它都有严格的管理制度。指挥院校一般每天早晚各有两到五公里，不包括排队和体能等其他训练。从每天起床到关灯都有一天的生活制度。该系统是严格标准化的，每个周末只有一个人可以外出，这也让很多孩子感到气馁。
5.录取分数高
军校提前实行批量录取，但也要求考生达到本科或一批本科分数线才能报考，这也使得很多想报考军校但分数线不允许的考生不得不放弃。
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