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最新大学生暑假兼职骗局有哪些

2017-07-12

文/海未深

暑假，相对于学生来说，是一个较长且完整的时间段，因此，许多学生都想趁着暑期，外出打工或做个兼职，挣一笔钱、积累工作经验、提前感受社会……对暑期兼职，大学生们有着不同的期望。

然而，由于缺乏工作经历和足够的社会阅历，他们在寻找兼职时，很容易被高薪酬吸引，而高薪的背后，往往是商家经心设计的骗局。小编整理了最新大学生暑假兼职骗局有哪些，希望给您敲响警钟。

最新大学生暑假兼职骗局1

事件：吴某暑假一开始就在58同城，赶集网等网站疯狂的投简历，找暑期兼职。很快他接到了合肥一中小学辅导中心的面试电话，期待可以拥有一个有意义的暑假。吴同学说：“当时该辅导中心介绍说是大学生暑假去合肥周边乡镇、农村等地进行支教授课，并且承诺包吃住，按时发工资，我当时就觉得这个兼职很有意义，立马就去面试了!”面试通过后，吴某便被分配到长丰县去担任小学教师一职。

吴某来到长丰县后发现现实远非如此，当初承诺的包吃住，住的不是卧室，而是布满灰尘的由几张矮小的课桌拼接在一起的简易“床”，终于熬到饭点，没想到却让自己去买泡面，当初“包吃包住”不见踪影，让吴某大失所望。对于招聘启事上的兼职小学教师一职，吴某说：“他们去了长丰县后根本没让我们去教孩子，而是去村里到处发传单，宣传辅导中心的暑期班。”

记者帮忙：记者联系上了该辅导中心的蒋姓负责人，他对于住宿条件差的事并不否认，并且说条件是简陋了一点，“但是也没办法”。对于吃饭的事，“每天会有餐补 30元，但这30元是结工资的时候一块儿算，辅导中心并不直接提供餐食。”而对于学生去发传单的事情，其表示这个在面试时已经告知他们，“先期宣传招生，后期才授课，并且他们都表示愿意。”

随后，记者电话联系到合肥远致律师事务所方爱国律师，他表示，在暑期兼职中学生和公司的关系是短期的劳务关系，并不是劳动关系，如果产生纠纷就只能去法院起诉解决，而不能去工商局解决。对于签订了劳务合同的，并且现实和合同不符的，公司便属于违约行为，是可以受到法律的制约的。方爱国称，大学生暑期兼职被骗究其原因，是公司利用学生社会经验少，挣钱心切的心理来忽悠。找兼职最好还是通过学校介绍或者到正规的人才市场，同时建议广大学生在兼职的时候要签订劳务合同。

最新大学生暑假兼职骗局2

短期工资，遭遇违约金陷阱

暑假中，小李与一家保安公司签订协议，被保安公司介绍到企业当保安，没成想干到12天时，却被这家企业以“形象气质不好”为由被退回，保安公司让他到别的地方当保安，他不想去，提出辞职，而这里的负责人却说，他现在办离职，属于不听保安公司调换安排，是违约，不但不给工资，而且需要交800元违约金和100元服装折旧费。经小李据理力争，后改为200元。最后那位工作人员表示，小李工作13天，前3天是试用期，没工资，10天工资应600元，扣除200元违约金和100元服装折旧费，工资仅剩300元。

最新大学生暑假兼职骗局3

黑中介收钱后蒸发

小强和同学在小广告上看到宁波一家电子厂招暑期工，工作环境待遇都不错，而且想到可以出去见识一下，取得联系后。对方表示可以介绍他们过去，但要先交300元中介费和50元体检费。小强觉得那家中介公司看起来挺正规，就交了钱。结果到了那边之后才发现那家电子厂已经不招人了，他们无奈只得回来，想找中介公司退钱，对方却不认账，而他们手上又没有任何凭据，只得自认倒霉。

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