大学生找份好工作必须要了解招聘信息。没有任何人会主动地把招聘信息递到你的眼前让你去阅读,你只有自己去主动了解才能够获得招聘信息,才能够去发现自己适合的招聘岗位。总而言之,自己的事自己操心,靠别人永远是没有用的,我们无论是通过哪种方式,都要及时主动地了解各个渠道的招聘信息。
一、一份合格的简历
一份合格的简历,就像我们走向成功的钥匙。通过一份比较好的简历,面试官可以知道我们对待生活的态度,一份做得比较精致的简历,往往体现出我们细心严谨的习惯,同时一份完美的简历也可以向面试官简单的介绍我们的经历,让面试官更好地了解我们的人生履历和学习经历,从而提升我们被录用的几率。
二、证书资料等
当我们在求职之前,我们要总结自己在大学四年中所获得的各种奖项经历的各种比赛,并且将自己获得的证书资料整理成文档,在面试时提供给面试官,这是对我们实力的证明,也是对我们四年来大学学习成果的最好表达。虽然说是现在的社会更注重能力的培养,但是一面之缘粉能判定我们的能力高低呢,所以证书资料往往就是证明我们能力的最好方式。
简历制作
在求职过程中,简历的重要程度自然不用说,好的简历决定你是否能够进入到面试环节。在简历制作中,需要注意几点:
简历的制作一定要简洁!要简洁!要简洁!不要什么相关的不相关的经历都一股脑的放上去。
根据岗位需求、所需技能经验来制作简历,如果没有相关工作实习经验,那就写上能展现自己能力的校园经历。
简历当中需要重点突出的内容和数据,可以用黑体加粗。
在添加相关经历时,遵循STAR法则,即S(背景)、T(任务)、A(行动)、R(结果)
如:(1)在学校学生会XX部门担任部长,(2)负责组织过XX活动,(3)在两周内,从0到1策划,组织,安排完成活动,(4)该活动一共有XX同学参加,取得了XX的效果。
简历制作完成后,尽量导出PDF版本,这样格式不会乱。