大学生毕业前为了就业要提升自己的硬件技能。这些硬件技能包括现实在建立上的文字材料，例如自己参加过的比赛，获得的荣誉证书，参与过的.实习经历，获得的奖励等等。可以让用人单位直观地评价自己的个人能力。
大学生毕业前要做哪些准备
1、要有就业意识
哪怕你只要大一的学生，也应该尝试找一份兼职工作，至少要写一份简历，去招聘会现场体会一下，只有亲历了那种场合，作为一个从小倍受呵护的孩子，才能理解什么叫就业压力，才能真正不把大学当作学习的终点，游戏的开始；才能有决心在大学期间，为工作做出各方面的准备。
2、尽早确定职业目标
越早决定自己的职业目标，对大学生的就业准备越重要，很多学生到了大四，还在犹豫要不要考研，是考研呢？还是就业？这种犹豫，无论对考研，还是就业都没有好处。如果你早早决定考研，那么你大学期间的重心是学习，系统地学习，拿到更好的成绩；如果你早早决定就业，那么大学期间的重心是实习，学习也围绕就业相关的知识，成绩只要能拿得出手就行了，企业所看重的是综合素质。
大学生找工作前要做自我定位
有一个不错的标准是根据你在校时期的表现，例如学分、担任的职位以及实习期间的经历等等，这些优势通常也会被我们在简历中记载下来。
在找工作的时候，我们对求职公司的意向，自己的薪资区间标准，这些都可以有一个大致的了解，有了这些条件，我们就能够更好地筛选自己心仪的公司。
除了自我定位之外，我们在找第一份工作的时候，还需要注意到一个因素，那就是长期主义。
我见过的很多大学生在找第一份工作的时候，通常都会犯的错误就是沟通的不够彻底。这里的沟通不彻底，不仅仅是对这家公司了解的不够多，同样也是面试时和面试官的沟通也不彻底，或者说受限于任职经验，很多问题没有想到。
这会导致一个问题是，我们加入这家公司之前，会认为这家公司有多么多么厉害，可在加入这家公司之后，又会认为这家公司有多普通，在这种认知落差下，很多毕业生常干的一件事就是离职。
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