如果学校没有空军招飞的话，可以电话咨询就近的招飞局，或致电当地教育局进行咨询。可以在网上进行报名，搜索中国空军招飞网或下载“空军招飞App”进行线上报名。
空军招飞的选拔流程
第一阶段，初选。主要包括宣传发动、组织推荐、初步检测。
宣传发动，由招飞选拔中心与地方教育招生部门，深入学校宣传招飞政策规定，发动综合素质好的学生报名参加招飞。
组织推荐，由学校对报名学生进行招飞身体“五查”(查身高、体重、视力、血压、色觉)，通过者经学校审查同意后推荐为初选对象。
初步检测，学生持《空军飞行学员报名表》和身份证、户口簿或有效证明，由县(市)、区招生部门或学校统一组织到初选站参加检测，合格者确定为复选对象。
第二阶段，复选。
复选从2月份开始至5月份结束。复选工作在招飞选拔中心设置的检测站进行，主要包括文化测试、体格检查、心理选拔和政治考核。
文化测试，进行数学、英语测试。
体格检查，进行外科、内科、神经精神科、眼科、耳鼻喉科、超声诊断科、检验科等全面检查。
心理选拔，进行飞行基本能力、特殊能力的检测和面试。
政治考核，按军队招飞政治考核标准条件，对学生本人及家庭成员、主要社会关系成员进行调查了解。
第三阶段，定选。
从6月中旬开始至7月下旬结束。定选工作在空军招飞局进行，主要包括集中选拔和审批录取。
心理选拔标准
空军招飞心理选拔是根据军事飞行职业的特殊需求，采用心理学方法，对考生进行心理检测和飞行潜质评估的军事飞行人才选拔模式。
1、基本认知能力检测
由基本认知能力检测和人格量表两个部分组成，属客观检测项目。主要检测考生的思维、理解、记忆、注意、判断、决策等方面的能力和个性特征。
2、飞行特殊能力检测
主要检测考生在任务背景下的操纵、协调、反应、空间定向、注意力分配等方面能力。共有六大项检测项目，包括单项任务、双重任务和多重任务。通过在模拟座舱上操纵杆舵、油门手柄完成测试。
3、模拟飞行检测
主要检测考生在模拟飞行任务环境下的接受、模仿、操纵、注意力分配、态势感知、环境适应和个性心理特征等飞行潜能。采用教学选拔模式，对考生整个学习过程进行考核评估，包括预先地面教育、教员带飞和飞行考核。考生通过学习，独立操纵飞行模拟器完成开关车、滑行等基本飞行动作，由带飞教员和测评系统共同对考生进行评价。
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