公费师范生简要介绍公费师范生是国家为了吸引优秀人才从教,培养大批有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师,进一步形成尊师重教的浓厚氛围,在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学六所教育部直属师范大学面向师范专业本科生实行的,由中央财政承担其在校期间学费、住宿费并给予生活费补助的培养管理制度。
“公费”,其实也就意味着,培养教育的费用由国家财政负担,而不是由私人负担。大家都知道,上大学,一般情况下,学费和住宿费是需要个人掏腰包的。但是,如果你选择了公费师范生,国家财政为你的学费和住宿费买单。
同时,还通过发放补贴的形式,支持你上大学,这就是公费的含义。为什么国家要这么做呢?这是因为,基层缺乏高素质的教师,通过公费师范生这种形式,培育大批的优秀教师,可以提升基层的教育质量。因此,公费师范生这种形式,特别适合学习优异、但家庭经济条件又紧张的学生,因为考上公费师范生,这就意味着,在大学4年期间的开支极少。
一、公费师范生的弊端
1、职业受限,履约时间长
定向师范生一般规定的最短服务年限为6年,在这期间,任职老师不能申请调动、无法参加公务员考试,也无法转行,一切的调动都必须等到6年之后。
2、工作地点受限
由于农村尤其是偏远艰苦地区的义务教育阶段教师资源紧缺,各地政府为了解决这一现状,从而制定的公费师范生政策。所以,定向师范生毕业之后会被分配地区多为欠发达地区。相比于发达地区,这些地区的学校设施、生活条件都非常有限,也有毕业生工作几年都难以适应其工作环境。
以上几点造成了有部分人觉得读公费师范生是一个后悔的决定,但是对于想要在“教师”这一岗位长足发展的人来说,公费师范生的一系列政策扶持的好处是实实在在的。
二、公费师范生的优势
1、保证入编入岗
作为国家定向培养的教师人群,实行公费师范生专项招聘,组织用人学校与公费师范生双向选择,为每一位毕业的公费师范生落实任教学校并确保有编有岗。公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教,担任有编制的教师。如今职场竞争激烈,同时,近几年考公考编的人群也在不断增加。而公费师范生在一毕业就能有“铁饭碗”,有一份稳定且体面的工作。
2、两免一补
由中央财政承担其在校期间学费、住宿费并给予生活费补助(国家根据经济发展水平和财力状况,对公费师范生的生活费补助标准进行动态调整)的培养管理制度。对家庭条件稍差的考生来说,报考公费师范生能够省去读书期间的一大笔开支。优秀公费师范生还可享受其他非义务性奖学金。