随着国家建设的持续发展和科学发展观的确立，资源短缺成为制约经济发展的瓶颈，地质环境灾害、安全问题日益突出，使得前些年不被社会看好的专业的毕业生成为人才市场上很受欢迎的人才。
采矿专业前景怎么样
采矿工程专业因其具有的重要性，国家历来的出台政策无不对此极为重视。如对环保投入力度的加大，对该专人才培养的优惠政策，对国有矿山企业的改革的进一步深入，引用竞争机制，坚持优胜劣汰，所有这些政策对矿山企业的生产力的进步，相关院校科研单位理论研究的深化细化的提高，将会产生极其重要的影响和改进。
有困难又有机遇的趋势。其促进因素主要有国家对采矿业的重视，国民素质的不断提高，采矿业本身管理水平相对的进一步理顺，均对此专业的良性发展具有重要意义。
该专业毕业生在工作分配时慎重考虑，既要考虑现实的状况，又应对其未来发展趋势作出一定的分析，参考相关人员的意见。中国“入世”后，现在采矿工程专业人才的相对缺少，国家对该行业的重视，将会使采矿工程专业在一段时间的低潮出现反弹，这个趋势是不可避免的。
采矿专业毕业有什么工作
采矿专业毕业生可进入国家资源管理部门、采矿设计研究院、高等院校、选矿厂、冶金企业集团、铁矿、煤矿等非金属矿山及其他相关企事业单位从事管理、规划、科研等工作。主要工作内容大致可分为以下几类：
1)矿区发展规划。矿区是指矿产资源集中的地区。矿区发展规划主要包括分析矿区的自然、地质、资源、技术、生产、经营和经济特征，确定矿区的矿山布局和井田划分，确定矿区的建设规模和建设顺序，规划矿区的多种经营和环境保护。矿区规划对人员的综合素质和宏观调控能力要求很高，一般有经验的专业人员可以胜任这类工作。
2)矿井设计。包括确定矿山生产规模、服务年限、工艺流程、产品方案，核算建设投资，编制单项工程设计和施工图，选择合理的采矿方法、矿石洗选加工工艺、主要采矿设备、地面和井下工程布置、供电、给排水、施工组织等方案。
3)煤矿安全管理。包括安全目标管理、安全奖惩、安全技术审批、事故隐患排查治理、煤矿井下安全检查、考勤、入井人员统计等。
4)从事教学或研究工作。这类工作的工作环境比较好，但是对学生的要求也高。一般需要博士以上学历，扎实的专业理论知识，优秀的写作能力和一定的语言表达能力，比较适合稳重有耐心有创新精神的学生。
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