关于做好江西省2020年高职扩招社会人员专项招生考试工作的通知发布，下面是具体考试安排，供参考。
专项测试
（一）专项测试时间全省统一安排在11月29日进行。各招生院校结合本地疫情常态化防控总体部署和《2020年度江西省高等职业院校扩招专项工作实施方案》有关要求，继续完善“文化素质+职业技能”的评价方式和选拔机制，对退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民、国企员工、工业园区学徒等人员可以免予文化素质测试，采用“职业适应性测试或技能测试”的形式组织测试。测试题满分统一为300分，鼓励院校之间开展联合命题或联合测试以及成绩互认，减轻负担，提高效率。
有条件的高校在确保安全保密、考试公平的提前下，可采取线上测试、分设考点测试等创新方式。对于符合免试条件的技能拔尖人才，由高职院校予以免试录取。具体要求由各招生院校自主确定，并向社会公布。各院校将所有参加测试考生的成绩于12月9日前上传省教育考试院信息处。
（二）招生院校要按照招生考试有关规定及要求严格管理，切实加强命题、测试、评分、登分统分、成绩发布等各环节安全保密和规范操作，强化过程记录，做到每个环节都备案可查，有条件的可以录音录像，确保专项招生测试全过程规范有序、公平公正。
高职扩招宽进严出
推进高职院校的招生改革，面临一个实际问题，即降低高职入学门槛。要让降低入学门槛而不影响高职的质量，就必须切实推进“宽进严出”的培养改革。从全世界范围看，高等教育进入高等教育普及化阶段后，高职院校办学必然进入“宽进严出”阶段。
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