只要你不主动解约,合同效力继续自动续期,这个6年的规定是最低服务满6年,只是“只能”6年。只要有你继续在岗工作,不需要重新考编制。不能跨区(县)调动。如果想跨区(县),必须参加教师招聘考试。
如果继续在教育系统工作,肯定有编制。但离开了就没有编制。
以内蒙古为例。根据《内蒙古自治区免费定向培养师资计划试点工作实施方案》要求,实施“免费定向培养师资计划”必须遵循两个原则:首先,必须与中小学教师编制管理相结合。
各盟市、旗县要在核定的中小学教职工编制总额内实施,必须是教师总体缺编,结构性矛盾突出,且能确保通过现有教师空编和自然减员腾出的编制,落实4年后毕业的免费定向师范生。
公费师范生在6年服务期满后不需要再考编制。
公费师范生毕业后,在相关省级政府统筹下,由省级教育行政部门落实免费师范生的教师岗位,免费师范生四年毕业以后必须到中小学任教,到中小学任教的每一位免费师范生都有编有岗。
国办发〔2007〕34号文件规定:各地应首先用自然减员编制指标或采取先进后出的办法安排免费师范毕业生,必要时接收地省级政府可设立专项周转编制,确保免费师范毕业生到中小学任教有编有岗。
国家鼓励免费师范毕业生长期从教、终身从教。所以如果公费师范生在6年服务期满后想要继续从事教师行业是不用再考编制的。