演员岗位不参加笔试,通过资格审查的人员直接进入面试。面试分三次,每次面试总成绩为100分,60分及以上为合格,60分以下人员不再进入下一次面试环节。
1.笔试
同一岗位拟招聘人数与通过该岗位资格审查人数达到1:3方可开考。如未达到该比例,我院将视情况决定是否开考。笔试总分为100分,60分及以上为合格,60分以下人员不再进入面试环节。笔试侧重考察理论素养、逻辑思维能力、公文写作能力、文字水平和专业能力。
2.面试
笔试成绩合格人员进入面试。面试分两次进行,每次总成绩为100分。第一次面试60分及以上为合格,60分以下人员不再进入第二次面试,合格人员按成绩高低顺序排序,按照1:5比例进入第二次面试。若未达到该比例,则全部进入第二次面试。面试侧重考察组织协调能力、解决实际问题能力、语言表达能力等。
笔试、面试时间地点另行通知。
3.实操考试
服装设计岗位及音响操作岗位由于岗位特性,增加实操考试。实操考试在笔试之后进行,笔试合格人员均参加实操考试。实操考试成绩总分为100分。
4.演员岗位
演员岗位不参加笔试,通过资格审查的人员直接进入面试。面试分三次,每次面试总成绩为100分,60分及以上为合格,60分以下人员不再进入下一次面试环节。
5.考生最终成绩按如下计算:
服装设计岗位、音响操作岗位最终成绩=笔试考试成绩×30%+实操考试成绩×30%+第二次面试成绩×40%。
演员岗位以第三次面试成绩为最终成绩。
其余岗位的最终成绩=笔试考试成绩×40%+第二次面试成绩×60%。
所有岗位考生最终成绩80分(含80分)以上者为合格,如所有考生均未达到合格分数线,则取消该岗位聘用计划。
(三)体检和考察
全部考试结束后,根据考生最终成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定进入体检、考察环节人员。体检参照公务员录用标准,在我院指定医院进行。
考察主要考察思想政治表现、道德品质、专业能力等,审查应聘人员档案,对应聘人员资格条件进行复查,对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。
因考生自愿放弃、体检或考察不合格产生的岗位候选人空缺,我院将视情况决定是否在成绩合格人员范围内递补或减少、取消相关岗位招聘计划。
(四)公示和聘用
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选,并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示,公示期为7个工作日。公示无异议后,办理报到及聘用手续,按国家和单位有关规定执行薪酬和福利待遇。
新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期间或期满不合格的,解除聘用关系。
据悉,想成功考取国家话剧院比北京人民艺术剧院还难考。可谓是困难重重:考试流程分为笔试+面试+实操考试,专业考试还要分一试二试三试,由专业评委打分。音响操作岗位及灯光操作岗位最后分数=笔试×30%+实操×30%+第2次面试×40%。其他岗位的综合成绩=笔试×40%+第2次面试×60%。所有岗位考生最后分数80分(含80分)以上者为合格。