空军招飞的定选是比复选要难的，空军招飞定选的淘汰率是50%-60%，复选的淘汰率是20%左右，空军招飞的检查项目是单项淘汰制，一项不通过，结束空军招飞选拔。每年在定选淘汰的人不知凡几，复选一般不会淘汰很多。
空军招飞的定选项目
1、空军招飞定选项目：医学选拔
眼科、外科、耳鼻喉科、内科、神经精神科、转椅、心电图、脑电图、超声、检验科等，采取单科淘汰制，即有一个项目不合格就终止检测;
2、空军招飞定选项目：心理选拔
心理选拔主要包括动态行为考核和室内专家面试;
一是基本能力认识检测，主要检测学生思维、理解、记忆、注意、判断和决策等方面的能力;
二是特殊能力检测，主要检测学生在任务背景下的操纵、协调、反应、注意和空间定向等方面能力及情绪控制水平;
三是飞行综合能力测试，主要检测学生在模拟飞行任务环境下的操控能力、模仿能力、注意力分配和个性心理特征等;
四是专家面试，通过室外活动观察(模仿操、集体游戏、球类活动、器械活动、体能测试)和室内面试会谈，判断学生是否适合从事飞行职业，是否具备飞行员必要的基本心理素质条件，有无培养前途和发展潜力。
3、空军招飞定选项目：政治审查
考察学生的政治素质和报考态度，核准学生及其亲属有关情况，为政治考核调查取证工作做好准备(已完成政治考核家访的考生不再进行)。
空军招飞淘汰率高的项目
眼科检查是空军招飞体检中淘汰率最高的项目。视力很好，却被压根没听过的眼科项目淘汰，事实上，视力好，并不代表眼部没有问题。很多人淘汰的眼科问题都很不起眼，却不能当飞行员。
除了C字表和色盲色弱图，考察近视力，远视力，以及眼球运动，隐斜视，散瞳，初次体检还会做一个OCT，看看你眼睛里有没有东西。因为眼睛原因被淘汰的理由多种多样，比如隐形斜视、色素沉淀、角膜或晶体浑浊等。
1、视力检查
这里只介绍空军招飞体检的远视力检查。远视力检查使用空军环形视力表双裸眼视力分别在1.0以上。空军招飞体检检查视力时，受检学生坐在指定位置，面向视力表，左手持遮眼板盖住左眼，检查右眼。右手向前平伸，五指并拢，看准医生指示视标的缺口方向，打出手势，然后速回到原来的位置。
2、视力不良
主要是屈光不正引起的。影响视力的其它因素还有照明度，精神紧张、睡眠不足、缺氧、眼疲劳、晶体、玻璃体混浊、眼外伤、眼底病等。
空军招飞体检检查屈光需散大瞳孔后在暗室进行。电子验光没有散瞳验光精细、准确，体检条件除对视力有规定外，对屈光度也有严格规定，视力好屈光度超过标准也不合格。
3、隐斜检查
用来检查眼外肌不平衡程度。隐斜视即眼外肌不平衡。显斜视即常说的"斜眼"。隐斜视和显斜视没有本质的区别，但由于有正常的融合机能控制，仍能保持双眼单视，不显出偏斜。
融合机能一旦受到干扰，就会出现视物偏斜。在疲劳时表现复视(视物成双)、注意力差、视物不清等情况。在飞行中会出现目测不准、判断错误，影响飞行。我国空军招飞体检对隐斜度数规定较严格，三次检查以查出最高度为准，除了未掌握操纵要领的情况以外，不再进行空军招飞体检复查。
4、色觉检查
眼睛除了视觉功能外尚有色觉功能，即颜色的辨别力。色盲、色弱是对某种颜色辨别能力丧失或降低。在飞行中将对带有颜色的标志物、标志灯、警告信号灯辨别不清，一些地面工作也将受到限制。色盲、色弱者不要隐瞒和回避这一生理缺陷。
色觉检查通过辨认色觉图中的数字、字母、图案来进行。一个人一个人地进行检查，空军招飞体检时使用不同地色觉图。
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