完整个人简历样本 优秀简历范本

文/玲玲

现在求职都会用到求职简历,这是对你比较直观详细的介绍,一般用人单位都会仔细的查看你的简历。所以一定要写好求职简历,下面小编说一下具体的写法。

优秀简历样本

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教育背景                                        

20xx.9至今   xx大学   xx专业   连续三年专业排名第一

20xx.3-20xx.8  xx大学   xx专业     辅修二学历

技能证书                                          

英 语:顺利通过CET-4、CET-6

计算机:熟练掌握Word、Excel、PPT的常用功能,通过全国计算机三级网络技术的考试。

实践活动                                            

20xx.8—20xx.9 xx大学xx学院秘书长

制定xx学院学生组织各部职能、规章制度,协调调度各部门工作人员,组织安排学生组织例会;

负责学院各项学生活动的组织策划、通讯报道、总结存档工作,成功组织“行政论坛”辩论赛、xx学院迎新晚会、博士生导师系列论坛等20余项活动;

草拟《xx学院“关注学生成长年”工作计划》、《xx学院突发事件应急预案》等10余份重要文件;

作为学生会负责人,筹建“竹青知行园”德育教育与社会实践基地,“星光明德园”德育教育基地;

接待、组织并安排前驻朝大使武东和先生、哈佛大学江忆恩教授等国内外知名专家报告会;

在职期间,院学生会被评为“xx大学优秀学生会”。

20xx. 5—20xx. 5 xx大学xx学院党委通讯员

承担学院重要会议的新闻报道工作,如吉林省政治学会成立大会、xx学院第一届“双代会”;

20xx年洪涝灾害期间,随院领导前往农安县灾区考察。

20xx. 9—20xx. 9 xx大学xx学院院刊《行政之光》稿件初审与校对部部员

负责向学院教师约稿以及院刊稿件初审工作;

负责院刊学院信息整理、撰写工作。

20xx.9—— 全国大学生外交外事礼仪大赛xx大学领队

负责xx大学参赛选手选拔与培训工作;

熟练掌握涉外礼仪基本内容。

学术科研                                          

20xx.5—20xx.5 国家级项目《农民工“同票同权”落实路径研究——以广东省佛山市三水区为例》负责人;

20xx.5——  《吉林省延边朝鲜族自治州人口跨国流动特点及影响分析》项目负责人;

20xx.5——  参与项目《社区人口管理创新——广东省佛山市、吉林省长春市对比分析》;

20xx.2    论文《大国关注下的中亚与中国地缘战略利益》发表于国家级刊物《资治文摘》20xx年第二期;

20xx.2    论文《中日美三方角力下的》发表于省级核心刊物《法制与社会》20xx年第二期。

获奖情况                                            

09-10学年,荣获国家奖学金(前1%),吕振羽奖学金(xx大学文科最高奖,全校共10人);

08-09学年,荣获人民一等奖学金(前4%),国家励志奖学金(前4%);

08-09学年,荣获“校优秀学生”称号(前5%);

09-10学年,荣获“校级院优干”称号;

20xx年“礼仪之邦,世界胸怀”全国大学生外交外事礼仪大赛优胜奖(国家级比赛);

20xx年第二届“思潮杯”模拟联合国大赛“最佳风采奖”(校级比赛);

20xx年xx大学第十九届“新东方杯”先锋论坛半决赛最佳辩手(校级比赛);

20xx年“行政论坛”辩论赛最佳辩手、团体冠军(院级比赛)。

兴趣特长                                    

公文写作、文字编辑

舞蹈(参加xx大学第六届校园文化节,获舞蹈大赛三等奖);

主持(主持xx大学外交外事礼仪大赛预选赛、院辩论赛等多项活动);

小提琴(八级)

公司老总话简历

怎样才能让自己的简历先声夺人,为自己敲开求职的大门呢?以下辑录了几位公司老总对简历的看法:

A:“好的简历,目的性要强,用人单位需要什么,你就提供什么;表述要简洁有力,语言清晰,逻辑性强。这些是基本的要求。你还应该做个有心人,针对招聘单位的特点和要求,量体裁衣写一份求职信,表明你对应聘职位的重视和热爱。”

B:“简历一定要简单明了。我们首先选择看上去让人感到舒服的简历。有的简历在封面上用‘大美人头’和怪异的文字,还有的写得像‘病历’,杂乱无章。这样的简历,我们一般看都不看,就直接淘汰。”

C:“简历不能太夸张,也不能太平淡。最好是一张纸,不要翻页。要回答好3个问题:一是为什么申请这份工作;二是为什么你适合这个工作;三是你怎样为公司作贡献。”

D:“强调你的能力与应聘职位相称,而不是漫天说好。最聪明的做法是告诉别人,我能做好这项工作,而不是能做所有的工作。”

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