高级护理工资全国的平均月薪为5,403,中位数为5,379。城市不同消费水平，自然工资待遇不同;其次，一般二甲医院和三甲医院的工资肯定也是不一样的;最后，各个科室的工资、奖金设定都是不一样的。所以很难一概而论。
高级护理工资待遇怎么样
各地医院正式编制内的护士，月薪接近3000元，有的则达到4000多元。在知名的大医院，有的护士月收入能达到六七千元。高级护理专业毕业生的就业是比较容易的，主要是在各级医院从事护理工作，校保健室护理工作，小区公共卫生工作等。
高级护理专业毕业后完全不用担心无法就业的问题，因为，目前社会经济的发展，对医疗行业的要求越来越高，毕业生可以根据自己的实际实力选择在民办医院和公办医院工作。
护理人才的紧缺是个全球性问题，特别是在中国，现有护理人员显然难以满足社区护理、专业护理等新型护理模式的要求。高级护理人才的缺口已成为中国护理事业发展的一大阻碍，护理人才的培养日显迫切。
高级护理的就业前景怎么样
世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家高级护理人才紧缺。在我国，高级护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。目前我国高级护理的数量远远不够，医护比例严重失调。
按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。
高级护理专业在社会上的就业前景被广为看好，而且就业后工资待遇普遍非常丰厚，因此受到家长和学生们的一致认可和热捧。
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