一般授课型的大学教授万元左右，不一般的教授比如有科研课题，可以申请国家科研费用，那收入就不是一点点了。基础型工资估计差不了很多，差别大的就是各种津贴。
大学教授的工资一般多少
国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教授的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。
大学教授如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。
一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。
另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教授工资又低得多。
大学教授的待遇好不好
大学教授的津贴和奖金是根据教授的工作表现和职称评定等情况而发放的。一般来说，大学教授的津贴和奖金包括以下几种：
1. 职称津贴：大学教授的职称评定是非常重要的，职称评定的高低将直接影响到教授的津贴和奖金。一般来说，高级职称的教授可以获得更高的职称津贴。
2. 学术津贴：大学教授在教学和科研方面取得的成绩也会被纳入到津贴和奖金的考核范围之内。如果教授在科研方面有突出的表现，那么可以获得一定的学术津贴。
3. 绩效奖金：大学教授的工作表现也会被考核，如果表现优秀，那么可以获得一定的绩效奖金。
综合来看，大学教授的津贴和奖金的金额是比较灵活的，具体的金额会受到很多因素的影响。不过，一般来说，大学教授的津贴和奖金的金额在基本工资的基础上可以达到几千元或者更高。
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