护理学专业就业方向明确，就业相对其它行业来说较为稳定，因此护理学专业也跃居热门专业前列，相信每个专业的学生都很关心将来的薪资情况，那么本科护理一般工资是多少呢?
本科护理一般薪水多少？
1.工资待遇是根据你所在的医院条件所定的，好的医院肯定工薪待遇高啊，平均的话3000-10000
2.工资的都不高，工资除了学历还跟职称有关，没有职称的工资也就一两千两三千，有证以后得才有奖金，奖金才是最重要的，少的一两千，多的可以一两万
3.护理工资的多少其实有多个不同的量度，如城市消费水平不同，工资待遇自然不同，像北、上、广、深一线大城市的薪资普遍高于二三线城市;其次医院的等级不同，薪资也会有所影响，如二甲医院与三甲医院的差别，另外医疗机构与不同的医院所给出的薪资也不尽相同;除此之外职称与薪资挂钩，职称越高，工资待遇也就越好。以下是为各考生整理的本科护理工资情况，仅供考生参考：
从以上数据可看出护理人员的薪资待遇总体情况还是较为可观，最主要看考生将来选择在何处就业，自身能力如何。
本科护士和专科护士工资区别
1.开始工作的时候，工资不会差多少。最多也就差了几百块。
但本科属于高起点，进大医院的机会大一点（没有关系的情况下），以后评职称，升职什么的，都要比专科快很多。应当说，本科护士，比专科护士的优势，多了不只一点。至少，在医院的定位，就不一样。
比如，医院给你放到急诊去了，你可以说，我本科，我不干了。
2.本科护士和专科护士工资差别中300元左右，差别不是很大。但本科属于高起点，进大医院的机会大一点（没有关系的情况下），以后评职称，升职什么的，都要比专科快很多。应当说，本科护士，比专科护士的优势，多了不只一点。至少，在医院的定位，就不一样。
护士，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。工作时必须脱下便服穿护士服。
根据业务技术水平的高低分为主任护师、副主任护师、主管护师和护师。
主任护师：护理人员的高级技术职称。应具有护理本科水平，并有丰富的临床实践经验和科研成果，进行护理理论、技术及科研和教学工作，负有提高护理质量，发展护理学科的任务。组织主管护师、护师、进修护师的业务学习，拟定教学计划、编写教材、负责讲授，承担不同层次护理本科和专科学生的临床实习教学；善于总结护理经验，能撰写护理论著和译文；协助护理部主任加强对全院护理工作的领导。
副主任护师：护理人员的副高级技术职称。其职责及要求基本同主任护师。
主管护师：护理人员的中级技术职称。在护理部主任或科护士长的领导下进行检查督促工作，解决本科护理业务疑难问题，配合科护士长组织本科护师、护士进行业务学习，编写教材，负责讲课，协助组织大专及中专护生的临床实习，协助科护士长制订本科的科研计划并指导本科护师、护士开展科研工作。
护师：相当于大专水平的护理人员。一般为护理专科、本科毕业或中专毕业5年以上经过培养提高达到上述水平者。在病房（科室）护士长领导下和本科主管护师指导下，参加病房临床护理工作，指导护士进行业务技术操作，能带领护士完成护理难度较大、新业务、新技术的临床实践；承担中专护理教学，带教护生实习，参加本科室的科研工作，撰写科研论文和工作总结。
护士：受过中等护理专业教育，熟练掌握基础护理和一般专科护理知识和技能，并具有一定卫生预防工作能力的中级卫生人员。主要在医院和其他医疗预防机构内担任各种护理工作，配合医师执行治疗并进行护理，或负责地段内的一般医疗处理和卫生防疫等工作。
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