毕业一年算不算应届生 应届毕业生有什么优势

毕业一年以内算是应届毕业生，但是毕业一年以上就不算应届毕业生了。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。但是要满足一些条件的前提下，只要还没有更新的一届毕业生毕业，刚毕业的这届就是应届毕业生。

毕业一年算应届生吗

一年之内算应届毕业生，超过一年为往届毕业生。1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过一年(超过则为往届生)

应届毕业生分四种：即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的;拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生);高校应届毕业生;普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

应届毕业生求职最佳时间：毕业前一年到半年学生求职时间提前，势必会要求学校给他们创造更宽裕的求职空间，减少择业与上课的冲突，不要在毕业那年安排过多课程，不要提过高的毕业设计要求。

应届毕业生身份有什么优势

1. 户口优势。多数城市为引进人才，甚至提出应届毕业生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题。

2. 考试资格优势。应届毕业生的身份一般的对于参加一些考试会有优势条件，比如国家公务员考试、事业单位、教师编制、三支一扶会有优势，这些用人单位会明确要求要应届毕业生。

3. 找工作优势。应届生的身份在找工作中优势满满。无论是国企、世界500强企业还是互联网大厂，基本上都会有校园招聘，而且只面向应届毕业生。相较于社会招聘，校园招聘的难度要小得多。对于应届生求职来说，参加校园招聘是最优选择，也是进入一些名企的最高效的方式。

4. 心理优势。对于应届毕业生来说，对工作充满了热情，且对社会上的各种事充满好奇心，就因为没有工作经验，他才不会被之前的圈子困住，从而有更大的发展空间;同时，在工作、生活上没有太大的压力，可以无所顾忌的去拼去闯。

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