高铁乘务员工资 月收入过万吗

文/夜满月

一个高铁乘务员的月收入约为5000-7000元。一年下来,工资奖金能达到5万到6万。然而,需要注意的是,从事这份工作后,可能会面临无法陪伴家人和孩子的时间较少的问题。

高铁乘务员每月工资多少

高铁乘务员是一个相对稳定的职业,工资水平相对较高,随着经验的积累,工资也会逐渐提高。根据某位高铁乘务员的情况,月收入大致如下:

1. 基本工资:3100元;

2. 考勤绩效:1670元;

3. 其他补贴:1100元;

4. 乘务费:320元;

5. 加班费:每天120元。

因此,一个高铁乘务员的月收入约为5000-7000元。一年下来,工资奖金能达到5万到6万。然而,需要注意的是,从事这份工作后,可能会面临无法陪伴家人和孩子的时间较少的问题。

工资和待遇还与是否正式编制有关。正式编制的高铁乘务员通常拥有较高的工资水平和各种福利待遇。正式编制的员工一般几年后工资可达到8000元左右,并享受各项福利待遇。然而,现在许多高铁乘务员并非正式编制,而是劳务派遣,这导致他们的工资相对较低,福利待遇也较少。

高铁乘务员的工作时间相对较短,一般不超过十几个小时,一般情况下不到八个小时。如果需要加班,还会有额外的补贴。由于工作时间短,许多乘务员可以享受到朝九晚五的工作时间。

高铁乘务员每月工资待遇标准

高铁及动车组,(乘务员、乘服员)月综合工资3500-5000元(基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助),上一休一,上三休三,按北京市规定缴纳五项社会保险,法定节日加班时,按劳动法有关规定执行,享受单位节假日等发放的福利,住宿有公寓,包吃包住。

就工作环境而言,高铁环境胜过普通列车,列车上设施也更加先进,因此高铁乘务员的工作环境是毋庸置疑的。说到工资待遇,高铁乘务员工资多少也是和乘务出勤情况挂钩,出车时间多,收入相应高,出车时间少则收入相应少。乘务员一般上二休三(上两天班休息三天),基本工资加上绩效工资、奖金等,综合收入可达4000-6000元。

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