人力资源管理专业就业前景分析 就业方向有哪些

在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，人力资源管理就是这样一个专业。

人力资源管理专业就业前景怎么样

人力资源管理专业就业前景还是十分可观的。我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

人力资源管理专业是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。

因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多;同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，人力资源管理专业可谓是管理行业中的“宠儿”。就业前景不错。

人力资源管理专业就业方向

对于学习人力资源管理专业的学生来说，就业方向主要有三种：一是去各大企业从事相关工作，这也是主要方向。二是去公共事业单位，像是政府机关、事业单位、或是各种社会群体组织等。最后就是去教学机构了，从事教育行业。

其实人力资源管理专业，主要就是从事企业、单位及其咨询等人力资源管理相关岗位，从事招聘，人力资源开发，考核，薪酬管理，员工培训等工作。

人力资源管理的就业面很广，几乎每个公司都是离不开人力资源管理的。所以在普遍就业难的大环境下，人力资源管理专业的前景还是被人所看好的。所以，如果真的喜欢人力资源管理这个专业，或是性格比较外向，擅长与人打交道的学生，学习这个专业也是不错的。

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