写特长时可以个人兴趣方面,比如爱唱歌、跳舞等;也可以写将来工作比较有帮助的个人特长,比如沟通能力,协调能力,领导能力等。
美术类:素描,速写,书法,油画,国画,水彩画,水粉画,陶艺,手工艺。。。
舞蹈艺术类:钢管舞,街舞,民族舞,芭蕾舞。。。。
音乐艺术类:乐器演奏(小提琴,笛子,琵琶,古筝。。。)美声,通俗,流行,声乐。。。
体育运动类:跑步,高尔夫,羽毛球,游泳。。。
其他:摄影,插花,茶艺,编织,剪纸,小品主持,文案写作。。。
其实每个人都有他擅长的地方,或许只是你还没有发现自己的特长究竟是什么。
但是如果你实在找不到自己的什么特长也可以选择不写,如果你随意去写一个,结果当面试官去深挖的时候,发现根本就没有的,起到的就是反面的效果。所以HR一般不希望求职者去过分的包装自己,反而赞成找工作的时候本色出演,所以这第一点说的就是,如果没有特长,不要硬是去伪照特长。
特长要有差异性,最好是别人所没有的,或者是大多数人所不具备的,当然也可以是其他人有的,但你能做的更好的。这有点类似于核心竞争力的概念。