幼师行业的基本工资大致范围在3000元每月左右，适当的根据城市经济发展水平和幼儿园的福利政策会有所浮动。
幼师一个月工资大概多少
现在幼师这个职业工资待遇方向没有很高，刚出来实习的幼师一个月低的少的话大概只有1600块钱，转正后会达到2500块钱，再加上其它的奖金什么的就是3000块钱左右。做得久一些的幼师会达到4000块钱以上。
幼师行业的工资待遇问题取决于很多因素的综合作用，首先，从事幼师的所在城市对幼师工资具有最直接的影响，一般的一线城市的幼师工资水平必然会比二线三线的城市要高一些，这一点是由地区经济发展水平和消费水平决定的。
其次，从事幼师行业的院校层次和性质不同，对幼师的薪资待遇也有不同的标准。目前我国的幼儿教育学校包括公立的和私立两种性质的院校。其中，公立的幼儿园在薪资待遇上会相对比较稳定，福利待遇也比较好。
未来五年幼师工资待遇有何变化
今年深圳市“两会”，深圳市人大代表、深圳市实验幼教集团有限公司副总经理、深圳实验幼儿园园长刘凌提交了10个建议，其中7个都是关于学前教育发展的建议。在关于提高学前教育教师待遇的建议中，她提到，幼师的平均薪资在3500元左右，租房成本最低1000元，加之交通、餐饮及其他花费，只能勉强解决温饱问题。
“别说是留住人才，就是想招到比较优秀的老师都很困难。”刘凌说，高昂的生活成本与较低的工资收入造成幼师招聘难，招人基本是有教师资格的就能进，一些优秀的老师根本招不到也留不住。由此还造成幼师队伍非常大的流动性，就算是公办幼儿园，也有不少工作多年的老师迫于生活压力转行。而留下来的老师只能忍受较远的上班路途，选择到租金便宜的地方租房。
由王翔、邓少勇等20多名深圳市政协委员联名提交的一份提案，也呼吁提高幼儿园保教人员待遇，满足学前教育用人需求。他们认为，当前深圳市的整体平均工资是9030元，而深圳市公办园新入职老师平均薪资范围在3000-4500元之间，民办园的教师工资更低，不少幼儿教师薪资仅超过最低工资标准的0 .04至1.1倍，成为低收入群体。幼儿教师五险一金的购买标准，也属于较低标准。
随着国家放宽计划生育政策，幼师缺口会越来越大，工资有上涨的趋势，但必须要有业务能力，起码得有教师资格证，才更容易应聘成功。工资是个人业务能力的体现。否则，难站住脚。只有是有一定能力水平的，未来工资肯定会有所上涨。
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