大专一般指专科,专科指高职、高专教育,是高等教育的组成部分,专科和本科除了学历层次上的差距,专科文凭和本科文凭,在实际应用中有很多方面都存在差别。
求职含金量不一样
找工作时拿出的文凭是专科还是本科,差距是显而易见的,即便是同一个岗位,对于求职者的学历没有要求,但在其他同等条件相差不大的情况下,企业一般更容易录取本科生。当然,在这种情况下,如果你还有其他技能或资格证作为佐证,也能够充分发挥专科生优势。总体而言,作为专科生,有时候更容易切身体会到就业“歧视”,建议大家有条件尽快把文凭提升到本科层次。
招考机会不一样
专科和本科生不仅在参加招聘时待遇不一样,在参加公务员和事业单位招考中待遇也不一样。比如,中央国家机关公务员招考中,多数岗位都要求本科生才能报考,专科生能报考的岗位非常稀缺。不仅仅是国考,各地省考和各种事业单位招考中,专科生能报考的岗位也越来越少,在各种招考中,专科生脱颖而出的机会越来越少。
工作起薪不一样
部分企业在给员工发工资时,会考虑文凭因素,如果是专科入职,会比本科生少拿一点薪水。在公务员和事业单位工资发放中,专科和本科在工资上也有一定差距,虽然这种差距并不大,但差别一直都存在,让人感觉不舒服。而且,有的公务员单位在考虑提拔干部时,也会优先提拔本科甚至研究生以上学历的干部。
考研条件不一样
本科生可以直接考研究生,但专科生考研究生有限制。2019年全国硕士研究生招生工作管理规定明确:专科毕业满2年以上的人员,以及国家承认学历的本科结业生,符合招生单位有关条件的,按本科毕业同等学力身份报考。
考资格证待遇不一样
大学毕业生都希望考各种资格证,以此让自己在找工作时更有优势。但是,一部分资格证考试,也限制了报考者学历。比如,想考国家法律职业资格证,要求达到本科学历层次才能报考。
一、就业
国家机关和事业单位招聘都要求本科或硕士以上学历,专科几乎没有应聘或考试资格;国家公务员考试大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。如今教师招聘要求也提高了许多,一些中小学招聘老师都要求本科以上,专科以上学校招教师都要求硕士或博士,许多学校后勤管理人员及实验员都要求本科;如果学历不够,会丧失许多理想的工作机会。
二、工资定级
目前,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资;而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些;当然也有部分企业部分岗位,并不以学历定岗,而是从员工创造的效益出发。
三、人事改革
许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历。专科以下基本没有竞选资格,这样就失去了许多晋升的机会。
四、考证
许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业。如果只是专科学历,就基本做不了公证员、律师、法官和检察官了。
五、考研
有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历同等学历报考研究生,或专科毕业满5年报考统招研究生;尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等;另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若想在职获取硕士学位,机会相对很少。
六、职称评定
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本没有机会,这样就会与许多当主管领导的机会失之交臂。
七、出国留学
现在许多国家都承认我国的本科学历,有了本科,就可以直接在国外报读更高一级学历了,这样会省下许多费用和时间。
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