今年年初，连续考编制8次后，26岁的牛奶终于“上岸”了。“考公”“考编”正在成为当代年轻人的关键词。为了一份稳定的编制，越来越多的年轻人来到异地县城。不过，看似安稳的生活之外，也可能有陌生环境带来的新挑战。
26岁考编8次终于上岸异地县城怎么回事
26岁考编8次终于上岸异地县城“上岸”了，但是在异地县城
今年年初，连续考编制8次后，26岁的牛奶终于“上岸”了。
牛奶是山西人，被录取的岗位，工作地点在内蒙古自治区包头市下属的一座小县城，距离牛奶的老家400多公里，月薪是4000元。
2022年，牛奶毕业于一所普通本科院校，学的是人力资源管理专业。和很多同学一样，毕业以后，她的第一选择就是考取编制。为了“卷上岸”，“国考”“省考”乃至家乡本地的编制岗位，她都尝试过，但都没能成功。考异地县城、乡镇的编制，成为她退而求其次的选择。
一年半的时间里，牛奶每隔一两个月就要参加一次考试。“毕竟是脱产备考，压力很大。我感觉自己只有前三四个月在认真学习，后面基本上学不进去了。考场经常在外地，每次出门也都要花不少钱。”牛奶说。
因此，好不容易考上异地县城的编制后，牛奶感觉如释重负，她没有一丝犹豫，立即决定远赴他乡工作。正式上岗的前一周，牛奶的爸爸开车把她送到了工作的县城，帮她租了房子，简单地安顿好。当地的房租很便宜，一年只要6500元。
牛奶认为自己是个自我认知清晰的人：“我是学文科的，学校也一般，本来就不好找工作。而且我觉得自己也没什么能力，之前考的很多岗位都是乡镇一级的，如今考上县城编，已经算是一个比较好的选择了。”在社交媒体上，有类似心态的年轻人不在少数，有00后十分现实地写道：“不是我选择了围城，而是体制包容了我的平庸。”
为什么编制那么吃香
稳定性高：编制内的工作通常具有较高的稳定性，工作合同长期有效，不易被解除，这意味着在正常情况下不易失业，享有相对稳定的收入和福利待遇。这种稳定性对于许多人来说是一个重要的吸引力，尤其是考虑到当前就业环境的严峻性。
福利待遇优厚：编制内的工作通常具有相对较好的薪资和福利待遇，如各种社会保险的覆盖、带薪休假、住房补贴、奖金等。这些福利可以提供较高的生活品质和经济保障。
职业发展和晋升机会明确：编制内的工作通常有较明确的晋升通道和职业发展路径，政府机构或公共部门中的工作岗位通常有规范的职务级别，并制定了相应的晋升和晋级条件，这为员工提供了朝着更高职位发展的机会，有助于个人职业发展。
社会认可度高：事业编制社会认可度高，如果能考上编制不仅能够实现求职者本人的理想，而且可能会实现家庭、亲属甚至几辈人的期盼，符合长辈对后代的职业预期。这对于许多人来说是一个重要的考虑因素。
工作体面：考取编制成为公职人员最重要的是有一颗为人民服务的心，这使工作不仅是一份职业，更是一种荣誉和社会责任的象征。
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