找工作时，学历和专业的重视程度取决于具体的行业和岗位需求。企业招聘时，学历是首要考虑的因素。一般来说，企业会看重应聘者的学历，如专科、本科、研究生等。学历是简历筛选的第一步，只要学历达标，岗位都可以投递，不必过分强调专业对口。
找工作看文凭还是专业
找工作时，学历和专业的重视程度取决于具体的行业和岗位需求。
首先，企业招聘时，学历是首要考虑的因素。一般来说，企业会看重应聘者的学历，如专科、本科、研究生等。学历是简历筛选的第一步，只要学历达标，岗位都可以投递，不必过分强调专业对口。在许多情况下，专业不对口的情况在职场中是普遍存在的。然而，对于那些专业性非常强的岗位，专业对口仍然具有一定的竞争力。如果学历较低，如初中或高中，建议通过提升学历来增加就业机会，至少获得大专学历，最好是本科学历。
其次，工作经验也是企业非常看重的一点。了解行业情况、能够快速投入到工作中并产生工作效益是非常重要的。这涉及到简历精选的第二步。
从薪酬的角度来看，学历和专业的确会影响毕业生的起薪点。一般来说，学历越高，起薪点也越高。具体来说，博士及以上学历的起薪点高于硕士，硕士高于本科，本科高于专科及以下学历。而从院校角度来看，985院校的毕业生起薪点高于211院校，211院校的起薪点又高于一般院校的毕业生。专业方面，土建类、医学类、外语类、财经类等专业的毕业生起薪点相对较高。
综上所述，找工作时，学历和专业的确是两个重要的考量因素，但具体的重要性取决于行业需求、岗位性质以及个人经验等因素。在大多数情况下，拥有较高的学历和相关的专业背景会增加就业机会和起薪点。
如何找到好工作
找到一份好的工作需要一定的准备和努力。以下是一些建议：
1.明确自己的职业目标和兴趣爱好：在找工作之前，首先要明确自己的职业目标和兴趣爱好，这样可以更好地选择适合自己的工作。
2.提高自己的技能和能力：在找工作时，要注重提高自己的技能和能力，这样可以更好地适应工作岗位的需求。
3.准备好简历和求职信：在找工作时，要准备好简历和求职信，简历要简洁明了，突出自己的优势和特点，求职信要表达清晰、明确，让雇主了解自己的能力和潜力。
4.了解行业和公司：在找工作时，要了解所在行业和公司的情况，了解公司的文化和价值观，这样可以更好地适应工作环境和文化。
5.参加招聘会和社交活动：参加招聘会和社交活动可以了解更多的招聘信息和职业机会，也可以结交更多的人脉和职业资源。
6.关注招聘网站和社交媒体：关注招聘网站和社交媒体可以了解最新的招聘信息和职业机会，也可以关注所在行业和公司的动态。
总的来说，找到一份好的工作需要认真准备和努力，需要明确自己的职业目标和兴趣爱好，提高自己的技能和能力，准备好简历和求职信，了解行业和公司，参加招聘会和社交活动，关注招聘网站和社交媒体。
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