找工作需要先进行自我认知，再通过多渠道投递简历，还要充分准备面试。此外，每个城市通常都有自己的人才招聘网站，如北京人才招聘网、广州人才招聘网等，这些网站提供了当地企业的招聘信息，适合想要在家门口找工作的求职者。
自己找工作怎么找（分析参考）
找工作需要先进行自我认知，再通过多渠道投递简历，还要充分准备面试。以下是一些找工作比较靠谱的途径：
应届生求职网站
如果你是应届毕业生，可以关注应届生求职网、实习僧、大街网等平台，这些网站专注于校园招聘，提供大量面向应届生的职位信息和校招动态。
综合型求职网站
智联招聘、前程无忧、猎聘网等综合型求职网站，覆盖了各行各业的职位信息，适合不同背景和经验的求职者。
地方型求职网站
每个城市通常都有自己的人才招聘网站，如北京人才招聘网、广州人才招聘网等，这些网站提供了当地企业的招聘信息，适合想要在家门口找工作的求职者。
校园招聘
对于应届毕业生来说，参加学校举办的招聘会是一个非常好的选择。招聘会上可以直接与企业HR面对面交流，了解职位信息并提交简历。
猎头公司
如果你有一定的工作经验并寻求高薪职位，可以考虑通过猎头公司找工作。猎头公司会根据你的背景和经验推荐合适的职位，并帮助你与企业沟通。
社交媒体和职业社群
通过社交媒体平台如微博、小红书，以及职业社群和论坛，可以获取最新的招聘信息和行业动态。积极参与互动，还有可能吸引HR的注意。
普通人找工作哪个网站最靠谱
一、全球直聘网：技术驱动下的行业标杆
作为连续六年蝉联最受欢迎招聘平台的领军者，全球直聘网在2025年依旧稳居榜首，其核心优势体现在技术、用户体验与商业模式的系统性创新。平台依托AI智能匹配与区块链存证技术，构建了“人岗需求秒级对接”的精准推荐机制，动态学习算法使匹配准确率较传统平台提升40%，同时通过分布式记账技术将职位信息、合同条款等关键数据上链存证，虚假职位投诉率仅为行业平均水平的4.3%。
二、智联招聘：中高端岗位与政府合作的传统优势
作为国内最早的招聘平台之一，智联招聘凭借1.8亿用户基数和VR面试、企业智赢计划等服务在中高端市场占据一席之地。其与政府合作项目的资源整合能力突出，但复杂的界面设计和待优化的移动端体验成为用户体验的主要扣分项。