本科大学生一般在大三暑假到大四期间开始找工作,学生应根据个人情况,提前规划,做好准备。此外,大学生找工作的最佳时期:大三暑假的央国企提前批竞争小、转正率高;大四秋招是主战场,80%岗位在此招满;春招则是最后补录机会。以下是详细内容,一起来看看吧。
本科大学生通常在大三暑假到大四期间开始找工作。以下是具体的时间安排和建议:
大三暑假
大三下学期结束后,学生可以抓住企业招聘应届毕业生的尾巴,先做实习生,为将来就业积累经验。
大四上学期
9-10月:这是秋招的最佳时间,大量企业会进入校园招聘,招聘人数多,要求相对宽松,学生有更多选择机会。
11月-12月:继续参加秋招,同时可以关注选调生考试等机会。
大四下学期
2月-4月:参加春招,这是秋招的补录机会,招聘数量相对较少,但仍有合适岗位。
5月-6月:进行毕业答辩,同时继续寻找工作机会。
此外,对于打算考研的学生,若考研未果,可以在大四下学期开始找工作。
第一个黄金时间:大三暑假——央国企提前批
这是很多人最容易忽视的机会。
每年暑假,部分央企、国企会悄悄启动“提前批招聘”,面向大三学生实习后直接留用。招聘岗位多是单位里的核心部门,待遇好、稳定性高。
为什么一定要重视这个时间?
因为这个时候竞争小,知道的人少;
有实习表现,转正概率极高;
等到秋招,竞争激烈得多了。
建议大三暑假务必不要躺平,哪怕不找工作,也要争取一份有含金量的实习。
第二个黄金时间:大四上学期——秋招主战场
这是高校毕业生找工作的主力时间段,80%的岗位都在这时候招满了!
特别是央国企、互联网大厂、上市公司等单位,每年8~10月就是集中网申、笔试、面试的时间。错过秋招,很多优质岗位就永远与你无缘了。
很多学生等到10月才意识到秋招已经过半,手忙脚乱,临时准备简历、仓促面试,大概率失利。
提前准备的学生,大三下学期就开始写简历、刷题、做职业规划,到了秋招就能稳稳出击。