张雪峰在直播中对矿业类专业的评价极具穿透力：“矿业类就业，你要想干，你一定有活干，但是你愿不愿意干，那是另外一个问题”。这一判断精准概括了矿物加工工程的就业特质——需求刚性但伴随环境与地域限制，2026年行业就业市场仍将延续这一核心逻辑。
张雪峰谈矿物加工工程
需求刚性：战略产业托底的就业保障。矿物加工工程作为矿产资源开发的核心环节，直接服务于国家能源安全与工业基础，其就业需求受经济周期影响小，呈现显著的“抗衰属性”。张雪峰强调“矿是我们的战略”，2026年新能源产业对锂、钴等矿产的需求激增，进一步打开细分领域就业空间，仅动力电池企业的矿物提纯岗位缺口就达3万人，为该专业毕业生提供了新的就业出口。
核心约束：地域与环境的现实挑战。张雪峰直言矿业类专业“苦是真的苦”，这一痛点在2026年仍难根本改变。但需适应跨文化环境与较长驻外周期。这也是张雪峰认为该专业“更适合能吃苦的学生”的核心原因。
学历差异：专科保底与硕士进阶的分层就业。张雪峰多次提及矿业类专业的“学历包容性”，2026年这一特征将更加明显。
矿物加工工程考生发展策略
结合张雪峰的分析与行业趋势，2026年报考或就读矿物加工工程专业的学生，需从选校、升学、职业路径三方面精准发力，实现“避坑”与“增值”的双重目标。
选校：瞄准行业资源，锁定“双高”与特色院校。张雪峰强调“专业实力比学校名气更重要”，选校需紧扣“矿产资源分布+院校行业绑定”两大核心。优先选择“双高计划”中矿业类见长的院校，如山东科技大学、河南理工大学，其矿物加工工程专业与中国黄金、紫金矿业等企业共建实训基地，应届生就业率连续5年超95%，且留用率达60%。
升学：学历升级破解地域限制。针对张雪峰指出的环境痛点，升学是最有效的破解路径。本科阶段可瞄准跨考或本专业深造，考研方向建议聚焦三大领域：一是矿物加工工程本专业，深耕选矿工艺优化，未来可进入科研院所；二是安全技术及工程方向，可进入应急管理部门或国企安全管理岗，工作地点多在城市核心区；三是碳储科学与工程等新兴交叉领域，对接“双碳”战略。