“同工不同酬现象，严重影响幼儿教师队伍的稳定性和素质的提高。 ”3月4日，全国政协十三届四次会议开幕。全国政协委员、北京师范大学教育学部教授刘焱呼吁，尽快解决没有编制的幼儿教师待遇偏低问题。
建议提高无编幼师待遇
“幼儿教师收入普遍偏低的问题，是一个虽经多年努力，但至今没有得到解决的难题，其症结在于我国出台的关于幼儿教师工资待遇保障的政策主要对标的是‘编制’而不是‘教师’。 ”刘焱指出，在当前编制“冻结”的背景下，彻底解决公办园教师的编制问题存在困难。而公办幼儿园无编教师的工资待遇，还影响着民办幼儿园对于教师的工资定价，“因为大部分民办园都以公办园无编教师的工资待遇作为参照标准来定价教师工资待遇的。”
网友评价
好是好！可是私立幼儿园是企业，员工工资和企业效益挂钩啊。又不像公立那样吃财政饭。
亲身干过幼儿园的告诉你们，私立幼儿园的利润非常低，大部分都让房东收走了。
既然都是教师，应该享受的待遇。让更多行业内的职工同工同酬，提升更多非编制人员工作幸福感。
不光是幼儿园，其它行业无编制人员一样的，干的多拿得少，这种劳动派遣让一些编制的人懒散！
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