往届大学生找工作会参加一些职业交流活动、线下招聘会等,增加自己的曝光率和机会。在找工作的过程中,也要注意及时更新自己的个人简历,准备好自我介绍,并提高自己的工作技能和职业能力,这样才能更好地与企业竞争。
往届大学生找工作的社招渠道主要包括以下几种:
1. 招聘网站:像智联招聘、前程无忧、拉钩网、BOSS直聘等招聘网站是往届大学生找工作的主要途径之一,可以在这些网站上搜索招聘信息并投递简历。
2. 校园招聘:有些企业会定期到高校招聘,往届大学生也可以去参加校招活动,获取企业的招聘信息和机会。
3. 社交媒体:通过社交媒体,比如领英、微博、微信公众号等,了解企业的招聘信息、公司文化等信息。同时也可以通过社交媒体建立自己的人脉关系,扩大工作机会。
4. 猎头公司:猎头公司是专业的招聘服务公司,可以帮助往届大学生接触到更多的招聘机会和企业资源。
往届大学生比应届生确实是很难找工作的,但是这个说法也并不是太全面,一个往届大学生还没有找到工作,会给人的印象是:做事不脚踏实地,三天打鱼两天晒网。因为按照理论上来说,毕业生找工作其实还是挺好找的。应届生渴望找到工作,对于工资、休息以及福利等其他方面的要求不多,企业往往利用这种心理,更能稳住求职者的心。
而往届大学生在江湖上走的路多了,就会要求的也多,找工作的时候总是问这问那的,导致企业失去耐心,也就算基本工作无望了。